Published: 30th Jan 2025
जानिए लेटेस्ट अपडेट और संभावित बढ़ोतरी की जानकारी!
सरकारी कर्मचारियों को हर 10 साल में नया Pay Commission मिलता है। अब 7वें वेतन आयोग के बाद 8वें की चर्चा तेज़ हो गई है।
सरकार ने अभी तक 8th Pay Commission को मंज़ूरी नहीं दी है। लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि यह 2026 तक लागू हो सकता है।
2016 में लागू 7वें वेतन आयोग से सरकारी वेतन में 2.5 गुना तक बढ़ोतरी हुई थी। क्या 8वें आयोग में भी ऐसा होगा?
अगर लागू हुआ तो Fitment Factor बढ़ाया जा सकता है। इससे बेसिक सैलरी में 30-40% तक बढ़ोतरी संभव हो सकती है।
यह सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को एक निश्चित गुणांक (factor) से बढ़ाने का तरीका है। 7th Pay में यह 2.57 गुना था, 8th Pay में 3.0-3.5 होने की उम्मीद है।
अगर 8th Pay लागू होता है, तो DA (Dearness Allowance) का स्ट्रक्चर भी बदल सकता है। इससे वेतन में और इज़ाफ़ा हो सकता है।
अभी तक सरकार ने 8th Pay Commission पर कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया है। लेकिन कर्मचारी संगठनों की मांग तेज़ हो रही है।
जब तक नया वेतन आयोग नहीं आता, फाइनेंशियल प्लानिंग करना ज़रूरी है। वेतन बढ़े या न बढ़े, स्मार्ट सेविंग्स और निवेश ज़रूरी है।
यह जानकारी केवल सूचना के उद्देश्य से है। कोई भी वित्तीय निर्णय लेने से पहले विशेषज्ञ की सलाह लें। Value Research Dhanak निष्पक्ष और सूचित राय प्रदान करता है।