Published: 09th Jan 2025
NPS (National Pension System) market-based पेंशन प्लान है। OPS (Old Pension Scheme) fixed pension देता है। जानते हैं इन दोनों का फर्क।
NPS में आप regular contributions करते हैं। Retirement पर इसका हिस्सा annuity में convert होता है, जो monthly pension देता है।
OPS में fixed pension मिलती है। Pension salary के base पर calculate होती है और पूरी government-funded होती है।
NPS टैक्स benefits देता है। Returns market-based होते हैं और long-term wealth creation में मदद करता है।
OPS fixed pension की security देता है। ये inflation से ज्यादा प्रभावित नहीं होता और financial stability सुनिश्चित करता है।
NPS market risk के साथ आता है। Pension का हिस्सा annuity में convert होता है, जो returns को limit करता है।
OPS में flexibility नहीं है। Government पर financial burden ज्यादा होता है और future के लिए यह sustainable नहीं है।
NPS उन लोगों के लिए अच्छा है जो long-term growth और flexibility चाहते हैं। OPS guaranteed pension पसंद करने वालों के लिए बेहतर है।
NPS टैक्स saving options के साथ आता है। Section 80C और 80CCD(1B) के तहत ₹2 लाख तक की deduction मिलती है।
NPS flexibility और growth के लिए बेहतर है। अपनी retirement planning को मजबूत करने के लिए Value Research Dhanak से जुड़ें।