मार्केेट कैप
$6,166 मिलियन
रेवेन्यू (पिछले 12 महीनों में)
$2,093 मिलियन
पी/ई रेशियो
15.3
पी/बी रेशियो
7.9
डिव. यील्ड
1.1 %
Paycom Soft (PAYC) शेयर प्राइस
तुलना
उच्चतम:
लो:
रिटर्न:
अधिकतम:
निम्नतम:
मीडियन:
अधिकतम:
निम्नतम:
मीडियन:
स्टॉक रेंज
आज का रेंज
52 सप्ताह रेंज
लिक्विडिटी
फ़ंडामेंटल्स
-
नेट प्रॉफ़िट (TTM)
$0 मिलियन
-
रेिटर्न ऑन इक्विटी
0.4 %
-
ROCE
25.6 %
-
इंडस्ट्री P/E
53.54
-
EV/EBITDA
8.3
-
डेट टू इक्विटी
0.8
-
Book Value
$--
-
EPS
$8.7
-
फ़ेस वैल्यू
--
-
बक़ाया शेयर
46,627,098
10 साल का कुल जोड़
CFO
$2,100.65 मिलियन
ईबीआईटीडीए
$2,347.49 मिलियन
नेट प्रॉफ़िट
$1,416.49 मिलियन
परफ़ॉर्मेंस
|
कंपनी
|
इयर-टू-डेट
|
1 महीना
|
3 महीने
|
1 साल
|
3 साल
|
5 साल
|
10 साल
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Paycom Soft (PAYC)
| -19.0 | -5.2 | 2.7 | -47.3 | -26.4 | -17.4 | 11.9 |
|
BSE Sensex*
| -9.1 | 2.3 | 1.9 | -5.9 | 6.7 | 8.0 | 11.2 |
|
एस एंड पी मिड-कैप 400
| 13.4 | 5.2 | 13.6 | 26.2 | 13.6 | 6.9 | 9.9 |
|
कंपनी
|
2025
|
2024
|
2023
|
2022
|
2021
|
2020
|
2019
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Paycom Soft (PAYC)
| -22.3 | -0.8 | -33.4 | -25.3 | -8.2 | 70.8 | 116.2 |
|
S&P Midcap 400
| 5.9 | 12.1 | 14.4 | -14.5 | 23.2 | 11.8 | 24.1 |
|
BSE Sensex
| 9.1 | 8.1 | 18.7 | 4.4 | 22.0 | 15.8 | 14.4 |
ज़रूरी जाँच
विवरण देखेंक्या कंपनी में सॉल्वेंसी का कोई ख़तरा है?
क्या अकाउंटिंग की किसी गड़बड़ी का अंदेशा है?
कंपनी का पिछले एक साल का प्रदर्शन कैसा रहा?
फ़ाइनैंशियल्स
विवरण देखेंकुछ अहम रेशियो
विवरण देखें
5Y Avg -- 3Y Avg -- TTM --
पी/ई रेशियो
--
--निम्नतम --मीडियन --अधिकतम
पी/बी रेशियो
--
--निम्नतम --मीडियन --अधिकतम
अर्निंग्स यील्ड (%)
--
Earnings Yield (%) = EBIT / Enterprise value
PEG Ratio
--
Price = Price / Earnings to growth ratio
समकक्ष
विवरण देखेंकंपनी |
मूल्य ($) | मार्केट कैप ($ मिलियन) | रेवेन्यू (पिछले 12 महीनों में) | नेट प्रॉफ़िट (TTM) | OPM (%) | रेिटर्न ऑन इक्विटी (%) | P/E | P/B |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Paycom Soft (PAYC)
|
129.1 | 6,166.0 | 2,093.1 | 469.7 | 31.1 | 37.3 | 15.3 | 7.9 |
| 30.2 | 9,317.4 | 1,555.4 | 281.9 | 25.1 | 23.3 | 35.3 | 7.6 | |
| 182.9 | 9,543.5 | 3,297.7 | 100.3 | 3.6 | 5.2 | 98.1 | 4.8 | |
| 12.0 | 46,963.8 | 20,158.0 | 3,313.0 | 17.3 | 31.6 | 14.5 | 4.8 | |
| 393.8 | 2,902,586.6 | 318,273.0 | 125,216.0 | 49.4 | 32.2 | 23.3 | 7.0 | |
| 188.3 | 529,566.4 | 67,358.0 | 17,087.0 | 35.9 | 46.8 | 31.5 | 12.3 | |
| 104.3 | 5,827.7 | 1,727.3 | 258.0 | 21.4 | 22.6 | 23.3 | 4.9 | |
| 5.2 | 8,650.4 | 6,097.0 | -409.9 | -4.4 | -19 | -- | 4.2 | |
| 192.7 | 30,748.6 | 5,301.7 | 104.0 | 2.5 | 1.3 | 307 | 4.0 | |
| 2.4 | 22,555.9 | 926,240.0 | 131,974.0 | 19.7 | 15.6 | 16.5 | 2.4 |
शेयरहोल्डिंग पैटर्न
विवरण देखेंAbout Paycom Soft (PAYC)
Paycom Software, Inc. provides cloud-based human capital management (HCM) solution delivered as software-as-a-service for small to mid-sized companies in the United States. The company offers functionality and data analytics that businesses need to manage the employment life cycle from recruitment... to retirement. The company's HCM solution offers payroll applications comprising better employee transaction interface, payroll and payroll tax management, payroll card, Everyday, Paycom pay, Client Action Center, expense management, garnishment administration, and GL concierge applications; talent acquisition, including applicant tracking, background checks, on-boarding, e-verify, and tax credit services; and talent management applications that include employee self-service, compensation budgeting, performance management, position management, Paycom learning, certification management. The company also offers time and labor management, such as time and attendance, scheduling, time-off requests, and labor allocation solutions. Its HCM solution provides manager on-the-go that gives supervisors and managers the ability to perform a variety of tasks, such as approving time-off requests and expense reimbursements; direct data exchange; ask here, a tool for direct line of communication to ask work-related questions; document and checklist; government and compliance; benefits administration; COBRA administration; personnel action and performance discussion forms; Paycom surveys; retirement reporting; report center; and affordable care act applications, as well as Clue, which securely collects, tracks, and manages the vaccination and testing data of the workforce; and MyCom is a communications tool that provides organizations with a central place to share information with employees. Paycom Software, Inc. was founded in 1998 and is based in Oklahoma City, Oklahoma. और पढ़ें
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Founder, President, Co-CEO & Chairman of the Board
Mr. Chad R. Richison
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Founder, President, CEO & Chairman of the Board
Mr. Chad R. Richison
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हेडक्वार्टर्स
Oklahoma City, OK
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वेबसाइट
Paycom Soft (PAYC) के अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
Paycom Soft (PAYC) का वर्तमान शेयर मूल्य आज क्या है?
Paycom Soft (PAYC) का शेयर प्राइस 16-जून-2026 16:03 EDT तक $129.13 (NYSE) है. Paycom Soft (PAYC) ने पिछले 3 साल में -26.4% का रिटर्न दिया है.
Paycom Soft (PAYC) का मौजूदा PB और PE रेशियो क्या है?
Paycom Soft (PAYC) का P/E रेशियो 12-जून-2026 तक 15.31 है, जो इसकी जैसी दूसरी कंपनियों के 53.54 के औसत से 71% प्रीमियम/डिस्काउंट पर है.
Paycom Soft (PAYC) का P/B रेशियो 12-जून-2026 तक 7.85 है, जो इसकी जैसी दूसरी कंपनियों के 6.13 के औसत से 28% प्रीमियम/डिस्काउंट पर है.
हर साल के फ़ाइनैंशियल्सं PE & PB रेशियो
| वर्ष | पी/ई रेशियो | पी/बी रेशियो |
|---|---|---|
|
2025
|
19.37
|
5.07
|
|
2024
|
22.95
|
7.31
|
|
2023
|
34.71
|
9.08
|
|
2022
|
64.00
|
15.23
|
|
2021
|
123.39
|
27.06
|
Paycom Soft (PAYC) का 52 सप्ताह का सबसे ऊंचा और निचला स्तर क्या है?
Paycom Soft (PAYC) का 52-सप्ताह का सबसे ऊंचा और निचला स्तर 17-जून-2026 तक ₹248.95 और ₹106.76 है।
Paycom Soft (PAYC) का मार्केट कैप क्या है?
Paycom Soft (PAYC) का मार्किट कैपिटलाइज़ेशन, 12-जून-2026 तक $ 6,166 मिलियन है, SEBI क्लासिफ़िकेशन के अनुसार ये एक मिड कैप कंपनी है.
क्या मुझे Paycom Soft (PAYC) में निवेश करना चाहिए?
Paycom Soft (PAYC) में निवेश करने से पहले, अपने लक्ष्यों, जोखिम लेने की क्षमता के साथ-साथ इस बात पर ग़ौर करें कि क्या कंपनी आपकी लंबे समय की योजना के हिसाब से सही है. इसका बिज़नस मॉडल, वित्तीय स्थिति और वैल्यूएशन की सावधानी से जांच करें. टिप्स या शॉर्ट टर्म के रुझानों के आधार पर फ़ैसले लेने से बचें.